Выручка на одного работника - это важный финансовый показатель, который позволяет оценить уровень производительности труда в компании. Он рассчитывается как отношение выручки от реализации к численности всех работников, включая как основных, так и административно-управленческих. Этот коэффициент помогает понять, сколько дохода генерирует каждый сотрудник, что, в свою очередь, может быть использовано для анализа эффективности бизнеса и принятия управленческих решений.
Анализ выручки на одного работника производится в программе ФинЭкАнализ в блоке Показатели финансового состояния рассчитанные по методике ОАО "Связьинвест".
Выручка на одного работника формула:
Рассмотрим гипотетическую компанию, которая за год заработала 10 млн руб., а средняя численность сотрудников составила 50 человек. Подставив данные в формулу, получаем:
Выручка на одного работника = 10 000 000 / 50 = 200 000 руб.
Это означает, что каждый работник компании генерирует 200 тысяч руб. выручки в год.
Выручка на одного работника является индикатором эффективности работы компании. Высокий уровень этого показателя может свидетельствовать о:
- Высокой производительности труда: Сотрудники эффективно используют свои ресурсы для генерации дохода.
- Оптимальной численности персонала: Компания не перегружена избыточным количеством работников, что позволяет избежать издержек на содержание лишнего штата.
- Конкурентоспособности: Высокая выручка на одного работника может говорить о том, что компания успешно конкурирует на рынке.
С другой стороны, низкий уровень выручки на одного работника может указывать на проблемы, такие как:
- Низкая производительность труда: Сотрудники могут не выполнять свои обязанности эффективно.
- Избыточный штат: Возможно, в компании слишком много работников по сравнению с объемом выручки.
- Проблемы с управлением: Неправильные стратегии или недостаток мотивации могут негативно сказываться на результатах.
На выручку на одного работника могут влиять различные факторы:
- Отрасль: В капиталоемких отраслях, таких как строительство или производство, выручка на одного работника может быть ниже из-за высокой численности сотрудников и больших затрат на оборудование.
- Стадия развития компании: Молодые компании могут иметь низкие показатели выручки на одного работника из-за высоких стартовых затрат и недостатка клиентов.
- Текучесть кадров: Высокая текучесть может негативно влиять на стабильность и производительность, что, в свою очередь, отразится на выручке.
Для более глубокого анализа важно сравнивать выручку на одного работника с отраслевыми стандартами. Это поможет определить, насколько эффективно работает компания по сравнению с конкурентами. Например, если в аналогичной компании выручка на одного работника составляет 300 тысяч руб., а в вашей — 200 тысяч руб., это может сигнализировать о необходимости пересмотра стратегии управления или оптимизации процессов.
Таблица: Примеры выручки на одного работника в различных отраслях
Отрасль |
Выручка на одного работника (руб.) |
Торговля |
500 000 |
Производство |
300 000 |
Услуги |
400 000 |
Строительство |
250 000 |
IT |
600 000 |
При использовании показателя выручки на одного работника важно учитывать возможные риски:
- Неполные данные: Неправильные расчеты выручки или численности сотрудников могут привести к искажению результатов.
- Краткосрочные колебания: Временные изменения в выручке могут не отражать реальную производительность, поэтому важно анализировать данные за длительный период.
- Сравнение с неподходящими конкурентами: Сравнение с компаниями, работающими в других условиях или отраслях, может привести к неверным выводам.
Таким образом, выручка на одного работника является важным показателем, который помогает оценить эффективность бизнеса и производительность труда. Правильный анализ этого показателя позволяет выявить сильные и слабые стороны компании, а также выработать стратегии для повышения конкурентоспособности.
Попробуйте программу ФинЭкАнализ для финансового анализа организации по данным бухгалтерской отчетности, доступной через ИНН
Еще найдено про выручка на одного работника
- Прогнозирование изменений маржинального дохода как одного из основных показателей безубыточности деятельности на примере ПАО Челябинский металлургический комбинат Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Челябинский филиал Россия Челябинск Скиф Вопросы ... Одним из условий качественного управления деятельностью предприятия является анализ его финансового состояния поскольку финансовое состояние предприятия отражает конечные результаты его деятельности которые интересуют не только работников предприятия но и его партнеров по экономической деятельности государственные финансовые налоговые органы и др ... ПАО ЧМК Использованы исходные данные таких показателей как выручка и переменные расходы Маржинальный доход Выручка - Переменные расходы При помощи программы MS Office
- Методические указания по проведению анализа финансового состояния организаций Он определяет сколько рублей прибыли получено организацией в результате реализации продукции на один рубль выручки 3.19 Среднемесячная выработка на одного работника К19 вычисляется как частное от
- Вопросы повышения инвестиционной привлекательности предприятий лесопромышленного комплекса путем развития кадрового потенциала Нами использовались следующие обозначения sppw - эффективность использования трудовых ресурсов выручка от продаж на одного работника sale proceeds per worker maspw - средства выделенные работодателем
- Анализ рентабельности основной деятельности торговой организации Издержкоемкость выручки от продажи 0.0015 3 Прибыль на одного работника -0.0038 4 Рентабельность расходов на оплату
- К проблеме выбора критериев анализа состоятельности организации Отношение выручки по оплате включая налоговые платежи к количеству месяцев в отчетном периоде Отношение выручки получен ной как в денежной ... Наряду с представленными в табл 1 группами критериев оценки состоятельности организации в синильной литературе выделяются совокупности пока за гелей рыночной активности коэффициенты цена-прибыль рыночная-балансовая стоимость норма дивидендного дохода и др интенсификации процесса производства среднемесячная выработка на одного работника фондоотдача и иные показатели эффективности использования ресурсов кредитоспособности и риска объединяющие как правило
- Финансовые коэффициенты при финансовом оздоровлении и банкротстве Именно она участвует в расчете таких показателей как степень платежеспособности общая и по текущим обязательствам коэффициенты задолженности по кредитам банков и займам другим организациям фискальной системе коэффициент обеспеченности оборотными средствами коэффициент оборотных средств в производстве коэффициент оборотных средств в расчетах среднемесячная выработка на одного работника эффективность внеоборотного капитача фондоотдача Но как известно подавляющее большинство фирм в связи с
- Эффективность бизнеса Производительность труда может быть рассчитана по различным показателям таким как выработка на одного работника выработка на один час работы и т.д Прибыльность - это показатель который отражает
- Анализ бухгалтерской прибыли предприятия Показатели Величина показателя за 2017 г Выручка тыс р 356225 Численность ППП 217 Производительность труда тыс ... Производительность труда зависима от фонда рабочего времени соответственно рост производительности прямо пропорционален росту фонда рабочего времени в среднем на одного работника 21 Увеличение производительности труда на 5% в связи с уменьшением потерь в течение
- Повышение эффективности использования производственной мощности предприятия Так за 2011-2012 гг ввод общей площади сократился на 6 583.1 кв м или 33.7 % Кроме этого для погашения кредитов в собственных ... Так за 2011-2012 гг ввод общей площади сократился на 6 583.1 кв м или 33.7 % Кроме этого для погашения кредитов в собственных домах были реализованы квартиры по низкой цене что обусловило снижение выручки от продаж В связи с сокращением объемов производства и уровня загрузки имеющихся производственных мощностей ... В 2012 г по сравнению с 2011 г производительность труда работников ОАО ПСК Строитель Астрахани сократилась на 29.7 % или на 422 тыс руб что ... Строитель Астрахани сократилась на 29.7 % или на 422 тыс руб что повлияло на снижение среднемесячной заработной платы одного работника за этот период на 8.6 тыс руб В целом за счет сокращения численности
- Анализ труда и заработной платы Удельный вес выручки в стоимости товарной продукции % 2 131.506 2 059.559 -71.947 -3.375 4 Среднегодовая сумма ... Прибыль на одного работника тыс руб 47.499 84.174 36.675 77.212 6 Рентабельность продукции % 19.7 29.376
- АФХД Длительность одного оборота 365 дней 5 73 дня Коэффициент загрузки 40 млн руб 200 млн руб ... Их эффективное использование влияет на производительность труда и финансовые результаты Ключевые показатели Производительность труда - отношение выручки к среднесписочной численности работников Трудоемкость продукции
- Методика экспресс-анализа результатов деятельности коммерческой организации Элм за 2011-2012 Наименование показателя 2011 год 2012 год Абсолютное отклонение Темп роста 1 Выручка от продажи товаров ... Среднесписочная численность работающих всего чел 20 23 3.00 115 5 в т.ч - менеджеров по продаже и работников склада чел 10 12 2.00 120 6 Удельный вес среднесписочной численности менеджеров по продаже ... Среднегодовая производительность труда одного работника стр 1 стр 4 тыс руб 10163.35 9781.87 -381.48 96.25 8 Среднегодовая производительность
- Анализ источников формирования капитала Капитализированная прибыль тыс руб 5900 6580 Чистая прибыль тыс руб 11800 12 650 Выручка нетто ... Можно определить также сколько самофинансируемого дохода приходится на одного работника предприятия Такие показатели в западных странах рассматриваются как одни из лучших критериев определения
- Налоги на совокупный доход в системе налогообложения малого бизнеса ЕНВД предприниматель уплачивает налог величина которого не зависит от фактической выручки и прибыли полученных в результате деятельности за налоговый ... В 2017 году предприниматели получили еще одно преимущество они смогут уменьшать вмененный доход на сумму страховых взносов по пенсионным и медицинским взносам а также по временной нетрудоспособности не только на работников а также и на себя но не более чем на 50 % вмененного дохода ... Итого 4 893 828 3 258 385 4 956 908 3 290 659 5 094 470 4 273 639 значение рассчитано автором на основе статистической информации о количестве выданных патентов и их среднего значения на одного предпринимателя за анализируемый период по данным https www.nalog.ru rn77 related activities statistics and analytics
- Факторная система Данный метод основан на последовательной замене базисной величины одного из факторов в стоимостной модели на фактическую величину отчетного периода и определении влияния этого ... Рассмотрим пример расчета влияния факторов на изменение выручки от реализации продукции Показатель Базисный период Отчетный период Объем продаж шт 1000 ... Численность работников чел 100 110 Средняя зарплата тыс руб 50 55 Фонд оплаты труда млн руб
- Налоговые льготы по налогу на прибыль организаций актуальные вопросы оптимизации При этом сокращение доходов связано с большим количеством убыточных организаций и соответственно с переносом убытков на будущие периоды а не с использованием льгот поскольку в абсолютных значениях выручка всех организаций стоящих на учете увеличилась Таким образом несмотря на сложное финансовое положение ... Однако согласно оценке социально-экономической эффективности данная налоговая льгота будет являться эффективной что может быть достигнуто за счет увеличения среднесписочной численности работников организации повышения их квалификации выполнения социально значимой работы и пр Не менее интересной с ... Не выделено ни одного этапа Оценка эффективности налоговых льгот производится в четыре этапа Бюджетная эффективность Сравнение эффекта от
- Систематизация разниц между доходами и расходами в бухгалтерском и налоговом учетах Доходы в виде сумм направленных организацией на обучение работника в случае если работник уволился до истечения одного года с даты начала действия трудового договора за исключением случаев прекращения трудового договора по ... НК РФ 3.6 В налоговом учете организация признает в составе дохода от реализации рыночную стоимость товаров работ услуг Выручка в бухгалтерском учете меньше на сумму льготы предоставляемой работникам Доходы по сделкам по цене
- Закупки запасы поставки как повысить финансовую эффективность В среднем в квартал проходит от одного до трех тендеров остальные закупки - в формате электронных торгов В заключение стоит отметить ... К тому же работники не всегда могут определить что считается эффективным а что нет Они готовы использовать первое ... Такая схема работы - историческое наследие небольшого бизнеса из которого компания выросла за несколько лет выручка за четыре последних года
- Анализ финансовой отчетности Практический анализ на основе бухгалтерской финансовой отчетности На 31.01.2011 На 31.01.2012 1 Выручка от реализации продукции тыс руб 26247 30477 27079 22184 23654 2 ... Длительность одного оборота дней 365 х п.2 п.1 308 331 432 602 663 В связи с ... Увеличение остатков готовой продукции на складах предприятия приводит к длительному замораживанию оборотных средств отсутствию денежной наличности потребности в кредитах и уплате процентов по ним росту кредиторской задолженности поставщикам бюджету работникам предприятия по оплате труда и т.д Продолжительность нахождения ресурсов в готовой продукции П гп
- Влияние трудоемкости на фондоемкостъ Выработка и фондоотдача фондовооруженность Трудоемкость средняя одного изделия час 15.51 16.04 17.34 -1.30 6 Трудоемкость общая изделий час 1 099 094 ... Потери рабочего времени всего час 5 754 6 801 7 927 -1125.71 15 руб 874 896 1005 569 877 325 128 244 16 % от выручки 20.62% 28.31% 46.84% -0.19 Источник составлено автором Все отраженные потери были проанализированы руководителями предприятия ... Среднесписочная численность работников Темп роста производительности труда вырос на 24% пункта а рост фондовооруженности сократился на 25.4%